臺灣證券交易所60週年特刊

128 第三節｜公司治理藍圖 一 前言 為因應資本市場環境快速變遷，並加速推動我國公司治理朝國際化腳步邁進，金管會以 110 年 ~112 年 3 年為期，規劃「公司治理 3.0- 永續發展藍圖」（簡稱：藍圖 3.0 ），作為推動公司治理政 策之指引，公司治理 3.0 透過「強化董事會職能，提升企業永續價值」、「提高資訊透明度，促進 永續經營」、「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」、「接軌國際規範，引導盡職治理」 及「深化公司永續治理文化，提供多元化商品」等 5 大主軸，帶動企業、投資人及相關利害關係人 良性發展與互動，營造一個健全的 ESG （環境、社會及公司治理）生態體系，並強化我國資本市 場國際競爭力。 二 重要推動措施 【計畫項目Ⅰ：強化董事會職能，提升企業永續價值】 （一）推動上市（櫃）公司獨立董事席次不得少於董事席次之三分之一 為強化董事會監督功能，我國自 95 年 1 月修訂證券交易法引進獨立董事制度， 106 年全體上市 （櫃）公司已完成設置獨立董事，現行並要求公開發行公司獨立董事不得少於董事席次五分 之一，惟與亞洲臨近市場相比，各國除要求全面設置獨立董事外，近來開始要求提高獨立董 事佔董事會之比率，如香港規定上市公司需在 101 年底達到獨立董事佔三分之一以上，新加 坡要求上市公司自 111 年 1 月 1 日起，董事會的獨立董事比例必須達三分之一以上，馬來西亞 亦規定，董事會至少有一半必須由獨立董事組成，爰於藍圖 3.0 推動上市（櫃）公司獨立董 事席次不得少於董事席次之三分之一。 依藍圖 3.0 規劃， 110 年由證交所及櫃買中心修改公司治理實務守則及公司治理評鑑指標，推 動初期將先以公司治理評鑑鼓勵上市（櫃）公司設置，另為避免對上市（櫃）公司衝擊過 大，採循序漸進方式推動，證交所及櫃買中心將於 112 年修訂相關規章，要求金融保險業、 100 億元以上之上市 ( 櫃 ) 公司及初次申請股票上市（櫃）之公司自 113 年起依董事任期屆滿設 置。