董事長的話

董事長的話

2023年,全球加速淨零腳步,歐盟碳邊境調整機制(Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM)開始試行,我國通過「氣候變遷因應法」,並納入2050淨零排放目標、 提升氣候治理層級,為氣候變遷引發的極端天氣可能造成的衝擊,尋找調適及減緩策略。 證交所配合國際趨勢與政府政策,與行政院國家發展基金管理會共同投資成立「臺灣碳權交易所」,協助企業轉型並達到減碳及碳中和目標。 除了建置碳交所,我國修法降低大量持股申報及公告門檻,推動企業永續發展、營造健全ESG生態體系等措施,是以亞洲公司治理協會 (ACGA) 於 2023年12月發布「CG Watch 2023」報告,臺灣在亞洲12個國家之公司治理排名與新加坡並列第三,僅次於澳洲、日本,創歷年最佳成績。

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2023集中市場概況

加權股價指數年漲

26.83%

上市證券總成交值成長

12.81%

上市股票總市值成長

28.41%

上市家數由971家 增加至

997

ETF由143檔增加至

153

ETF總資產規模成長至

1.87

累積開戶人數

1,251萬人

20-30歲開戶人口突破該年齡層的

5

股價淨值比

2.12

本益比

21.12

現金殖利率3.37% 加計股票股利為

3.47%

外資持有臺股市值比重穩定約

40%

全年外資淨匯入

294.78億美元

2023永續績效亮點

  • 啟動碳權交易首日共交易88,520噸碳權
  • 辦公區域及倉庫100%使用LED燈具
  • 證交所101大樓辦公室100%使用綠電
  • 推出各部門用紙評比機制 ↓5%用紙採購量
  • 證交所再生能源使用比率提升至19.52%
  • 連續4年響應WFE 「性別平權敲鐘」活動
  • 社會捐贈達 25,211萬元
  • 建構多元資訊平臺,落實普惠金融-ESG InfoHub、投資資訊中心
  • ↑提升永續發展委員會層級
  • 上市公司大量取得持股申報門檻降至5%
  • 98%上市公司提前申報內部人持股變動資料
  • 女性高階主管占比達30%
  • 盤中零股行情資訊揭露間隔10秒縮短至5秒鐘
  • 於COP28簽署推動IFRS永續揭露準則宣言
  • 連結證交所集團之指數發行5 檔ETF,皆獲金管會認可為ESG基金
  • 永續主題指數連結資產規模逾2,900億,ETF受益人數約42.6萬人
  • 投資台電綠色債券2,支持再生能源科技
  • ACGA「CG Watch 2023」報告,臺灣排名亞洲第3,歷年最佳
  • 榮獲金管會「F-ISAC會員情資分享表現特優單位」獎座
  • 榮獲IMA資訊經理人協會2023第一屆「IT Matters Awards」最佳雇主獎
  • 榮獲行政院「111年政府機關 (構)資通安全稽核」績優機關獎座
  • BS 10012個人資料管理系統
  • ISO 22301營運持續管理系統
  • ISO 9001品質管理系統
  • ISO 20000服務管理系統
  • ISO 27001資訊安全管理系統
    2023年擴大驗證範圍至全公司

永續策略

證交所做為證券市場的核心機構,承擔著促進經濟發展和維持市場健全運作的重要責任。在全球永續發展趨勢日益凸顯的背景下,證交所積極響應國際永續發展的呼聲,制定了以「構建永續市場」以及「實踐永續責任」 為兩大主軸的永續發展策略,旨在推動臺灣證券市場的長期穩定成長,同時兼顧 ESG 的核心價值。
ESG INFOHUB 平臺

ESG INFOHUB 平臺

  • 引領創新 : 整合 ESG 資訊的起點
  • 功能亮點 : 深化使用者了解
  • 展望未來 : 持續推動永續發展
設立臺灣碳權交易所

設立臺灣碳權交易所

  • 邁向 2050 淨零目標
  • 國際碳權交易平臺
  • TCX | 碳學堂
SDGs 系列活動

SDGs 系列活動

  • 減碳森呼吸,永續護地球
  • 「環保助造林,深耕愛臺灣」活動
  • 「支持在地產,美味好安心」計畫

落實SDGs永續發展目標 2023年執行成果

  • 消除貧窮

    • 贊助金融服務業教育公益基金、大專生金融就業公益專班、國際金融研究學院計畫,投入人才培育。
    • 贊助疾病治療,弱勢族群扶助及急難救助等社會公益行為。
  • 終結飢餓

    • 捐助及協助供應弱勢或偏鄉學生及長者餐食之基金會等。
  • 健康與福祉

    • 透過公司與職工福利委員會的安排,提供團體保險、結婚補助、生育補助等多樣化的福利制度,及健康促進計畫。
    • 每年舉辦員工運動會,並鼓勵員工攜帶眷屬參加。
  • 優質教育

    • 結合各界資源,以公益贊助的方式與 NGO 攜手標竿大學等學界能量,辦理 8 場次「ESG 人才培育」系列課程,合計逾 540 人次參加。
    • 與英國標準協會 (BSI) 簽訂 MOU,共同開設碳權人才培訓學程 – 國際標準資格證明系列課程。
    • 深耕校園公益,扶助弱勢族群教育及完成學業之基本需求補助。
    • 推出國中版分齡教案之證券知識教材,深化國民證券金融知識根基。
    • 以「臺灣證券市場 迎向永續創新」為主軸參展「2023 亞太永續博覽會」活動,使民眾能了解 ESG、創新板及防範金融詐騙,普惠金融知識。
    • 定期出版年報、永續報告書、集中市場月訊、國際證券市場法規暨發展動態、臺灣投資指南等刊物。
  • 性別平等

    • 響應世界交易所聯合會「性別平權敲鐘」活動。
    • 證交所董事會組成成員共有 4 位女性董事、1 位女性監察人,占董事會席次27.78%。
    • 開設職場性騷擾防治及職場不法侵害防治議題等課程,計 576 人次參加。
  • 可負擔的永續能源

    • 證交所 101 大樓辦公室 100% 使用綠電。
    • 證交所自有第一資訊中心完成採購綠電。
    • 證交所綠電使用比率約 19.52%。
  • 就業與經濟成長

    • 強化創業投資公司上市制度,並加強風險說明及資訊揭露,健全相關監理規範。
    • 透過「臺灣創新板」鼓勵具有關鍵核心技術及創新能力或經營模式之企業於證券市場籌資。
    • 持續與新創生態圈交流,並加強與政府單位合作及資源鏈結,以多元管道推動招商,支持新經濟產業發展。
  • 永續工業與基礎建設

    • 配合金管會「上市櫃公司永續發展行動方案」,擘劃 ESG 生態系相關策略及行動方案。
    • 建置 ESG InfoHub 平臺,整合上市公司 ESG 資訊,讓投資人更易於了解及決策。
    • 截至 2023 年底已發布 30檔永續主題指數,並致力推展多元應用,反映臺灣編製永續報告書公司中,具永續特色股票投資組合之績效表現。
    • ESG 相關指數已授權發行多元商品及投資應用,包括ETF、ETN、指數期貨、基金及政府退休基金之投資績效參考指標等,合計資產規模超過 2,900 億,成效顯著。
  • 消弭不平等

    • 協助證券商落實資通安全防護及管理機制;同時推動數位轉型,提升投資人便利性及提供多元化服務。
    • 結合會計師、承銷商等中介機構力量增進監理效能。
    • 協助主管機關將大量取得持股申報門檻由 10% 降至 5%,期使公司股權重大異動之資訊能即時且充分公開。
    • 訂定適法且合宜的政策、管理制度、宣導訓練、並提供申訴管道,維護所有員工的權利。
  • 責任消費與生產

    • 上市審查過程中持續關注 IPO 公司之永續經營情形。
    • 推動機構投資人盡職治理評比,提升盡職治理資訊揭露品質及資訊透明度。
    • 配合「公司治理 3.0 - 永續發展藍圖」,持續強化公司治理評鑑評分項目。
    • 配合政府之永續發展路徑圖,推動上市公司發布永續報告書及進行碳盤查。
  • 氣候行動

    • 成立碳交所,於 8 月 7 日正式開始營運。
    • 12 月 22 日國際碳權交易平臺正式啟動,首日共有 27 家企業交易 88,520 噸碳權。
    • 推動永續發展目標減碳系列活動,力行「減碳森呼吸,永續護地球」。
  • 永續海洋與保育

    • 捐助協助海洋及海岸守護之相關協會,避免臺灣海岸之開發破壞。
    • 捐助推廣環境教育之相關協會,以協助各級學校推廣環境教育,執行淨灘活動等。
  • 陸域生態

    • 捐助提升城鄉林蔭覆蓋率與生物多樣性之協會,以守護生態與植樹綠化。
    • 捐助以實體教育推廣生態永續之相關協會,使社會更能理解國土與自然資源利用等議題之重要性。
  • 制度的正義與和平

    • 對上市公司執行平時管理、不定期抽查及重大訊息查證。
    • 對證券商執行例行性查核、專案查核、選案查核、防制洗錢及打擊資恐作業查核等,確保證券商遵循法規。
    • 蒐集網路媒體平臺可疑投資詐騙廣告,陳報主管機關,依法促請媒體平臺下架,從源頭阻斷投資詐騙廣告。
    • 執行市場監視預警作業、查核不法交易、每日側錄並檢視投資理財節目,維護市場秩序。
  • 永續發展夥伴關係

    • 與韓國交易所簽訂第三號 MOU。
    • 積極參與國際組織,提升國際能見度,強化與國際市場之連結。
    • 加入 IETA(國際排放交易協會),掌握全球碳交易趨勢,提升國際能見度。

消除貧窮

  • 贊助金融服務業教育公益基金、大專生金融就業公益專班、國際金融研究學院計畫,投入人才培育。
  • 贊助疾病治療,弱勢族群扶助及急難救助等社會公益行為。

臺灣證券交易所 傳遞良善和愛

發展里程碑

2010
  • 強制特定上市公司編製與發布企業社會責任報告書
  • 2010
    2010
    • 發布上市上櫃公司企業社會責任實務守則
    • 發布上市上櫃公司誠信經營守則
    • 發布臺灣就業 99 指數
  • 2011
    2011
    • 連續4年辦理上市上櫃誠信經營與企業社會責任座談會
  • 2013
    2013
    • 金管會發布強化公司治理藍圖
    • 成立公司治理中心
  • 2014
    2014
    • 加入世界交易所聯合會永續工作小組
    • 發布臺灣高薪 100指數
  • 2015
    2015
    • 強制特定上市公司編製與發布企業社會責任報告書
    • 發布臺灣公司治理100指數
  • 2016
    2016
    • 發布機構投資人盡職治理守則
  • 2017
    2017
    • 發布 FTSE4Good 臺灣指數公司臺灣永續指數及臺灣中小型公司治理指數
  • 2018
    2018
    • 金管會發布新版公司治理藍圖
  • 2019
    2019
    • 接軌GRI準則修訂報告書編製作業辦法
    • 發布臺灣勞工權益指數
  • 2020
    2020
    • 金管會發布「公司治理3.0-永續發展藍圖」
    • 發布2檔永續類指數
  • 2021
    2021
    • 「上市公司編製與申報企業社會責任報告書作業辦法」更名為「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」
    • 「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」更名為「上市上櫃公司永續發展實務守則」
    • 發布8檔永續類指數
  • 2022
    2022
    • 金管會發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」
    • 配合增訂上市公司永續揭露指標及氣候相關資訊
    • 發布8檔永續類(含綠能)指數
  • 2023
    2023
    • 金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」
    • 金管會發布「我國接軌IFRS永續揭露準則藍圖」
    • 發布6檔永續類指數
    • 與行政院國家發展基金管理會共同投資成立碳交所
    • 碳交所啟動國際碳權交易平臺
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