臺灣證券交易所股份有限公司  函
受文者：如行文單位
發文日期：中華民國103年12月31日
發文字號：臺證治理字第1032201564號
速別：普通件
附件：上市上櫃公司治理實務守則修正條文對照表
　　　「○○股份有限公司董事會自我評鑑或同儕評鑑」參考範例
　　　OOO股份有限公司OOO年董事會(功能性委員會)績效考核自評問卷
　　　OOO股份有限公司OOO年董事成員（自我或同儕）考核自評問卷

主旨：修正「上市上櫃公司治理實務守則」部分條文，暨增訂「○○股份有限公司董事會自我評鑑或同儕評鑑」
      參考範例，並自公告日起實施，請  查照。
說明：
    一、案經報奉金融監督管理委員會103年12月31日金管證發字第1030044187號函准予備查。
    二、為符合國際公司治理發展趨勢，並因應我國近年社會關注議題之發展，鼓勵公司應重視董事會成員組成多元
        化及加強董事會績效評估等，本次「上市上櫃公司治理實務守則」共計修訂19條、增訂1條，並酌修部分文字
        內容7條（詳附件一）。
    三、配合前揭守則第37條有關董事會績效評估內容之修訂，增訂「○○股份有限公司董事會自我評鑑或同儕評鑑」
        參考範例及其附表（詳附件二至四），以鼓勵公司建立董事會評鑑之績效目標，加強運作效率，進而提升其
        功能。

正本：各上市公司、各（未上市櫃）公開發行公司
副本：金融監督管理委員會證券期貨局、財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心、中華民國證券商業同業公
      會、財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會、中華民國會計師公會全國聯合會、中華民國律
      師公會全國聯合會、法源資訊股份有限公司、博仲法律事務所、國際通商法律事務所、中華民國內
      部稽核協會、中華民國公開發行公司股務協會、社團法人中華民國企業永續發展協會、台灣董事學
      會、社團法人中華公司治理協會、財團法人台灣永續能源研究基金會、財團法人證券投資人及期貨
      交易人保護中心、本公司上市一部、上市二部(均含附件)

本案依分層負責規定授權部室主管判發